Создать личный кабинет
Зарегистрироваться
Заполните, пожалуйста, регистрационные данные

Защита от автоматической регистрации

Y

Согласен на обработку персональных данных.*
Пользовательское соглашение

Рекомендуем в пароле использовать хотя бы одну заглавную букву и цифру.
После создания аккаунта на указанный вами при регистрации адрес электронной почты придет письмо со ссылкой для подтверждения. Чтобы подтвердить свой адрес, откройте ссылку из письма.
04
Телефон
аварийных
служб

Билайн / МТС / Мегафон: 104
`
Охрана природы
Экологическая безопасность
Целью экологической политики АО «Сахатранснефтегаз» является постоянное снижение негативного воздействия на окружающую среду, которое может возникнуть при добыче, переработке и транспортировке природного газа. На сегодняшний день темпы модернизация производства нашего предприятия позволяют компании сокращать удельные выбросы загрязняющих веществ и соблюдать все необходимые требования не только российского, но и международного законодательства.
В области экологической безопасности в АО «Сахатранснефтегаз» проводится работа по трем основным направлениям.
Первое – это охрана водных ресурсов в бассейне рек Тюнг, Вилюй и Лена в зонах подводных переходов трубопроводов и промышленной разработки месторождения, которая обеспечивается регулярным контролем состояния подземных и поверхностных вод, а также реализацией мер по предотвращению аварийных розливов загрязняющих веществ.
Второе – охрана атмосферного воздуха. Она проводится посредством мониторинга за выбросами загрязняющих веществ от стационарных и передвижных источников, а также соблюдением установленных нормативов предельно допустимых выбросов.
И третье направление – обезвреживание, утилизация или повторное использование отходов производства и потребления.
    
Охрана труда и промышленная безопасность

Большое место в АО «Сахатранснефтегаз» занимают вопросы, непосредственно касающиеся сохранения жизни и здоровья работников, воспитания у них понимания этих вопросов и того, что для них делается. В этих целях проводится работа по следующим направлениям:
    -    каждый работник при поступлении на работу обязательно проходит вводный инструктаж, на котором он получает сведения о характере производства, его опасностях и требования к его поведению в течение всей трудовой деятельности;
    -    каждый работник, поступающий на работу, где имеются вредные производственные факторы, в обязательном порядке проходит предварительный медицинский осмотр (обследование), чтобы убедиться, что он способен работать на конкретном объекте без нанесения вреда здоровью. При выявлении медицинских противопоказаний предлагается другая работа на участке, где отсутствуют производственные факторы, которые могут оказать влияние на его здоровье;
    -    недопущение женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста, к работам, официально запрещенным для применения их труда;
    -    все поступившие на работу, независимо от имеющегося опыта работы, проходят первичное обучение, стажировку и инструктаж по охране труда на рабочем месте, а затем периодически – обучение по своей профессии, в т.ч. на курсах повышения квалификации;
    -    не реже одного раза в месяц в подразделениях проводятся совещания, на которых обсуждаются вопросы состояния условий труда на объектах, ход выполнения мероприятий, предусмотренных годовым планом, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), санитарно-бытовыми помещениями, оснащение мест отдыха работников техническим и бытовым инвентарем, аптечками, санитарно-гигиеническими средствами, питьевой водой, а также вопросы обеспечения рабочих мест и объектов инструкциями, плакатами, знаками безопасности и др.;
-    систематически работники информируются в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации о состоянии условий  и охраны труда на рабочих местах, мерах, принимаемых администрацией по их улучшению;
-    особое внимание уделяется вопросам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ. Исключено из практики приобретение этих средств без наличия на них сертификатов соответствия, контроль за соблюдением такого порядка осуществляет специальная комиссия, утвержденная приказом руководителя Общества, перед проведением тендера работники могли ознакомливаются с представленными образцами и выбирают ту спецодежду которая наиболее оптимально подходит под условия работ во взрывоопасных зонах, помимо этого приглашаются представители Ростехнадзора, которые также дают свои заключения по представленным образцам;
-    строгое соблюдение порядка предоставления работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством компенсаций (бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, оформление досрочной трудовой пенсии, выдача льготных  путевок на санаторно-курортное лечение).
-    согласно действующего законодательства в Обществе проводится специальная оценка условий труда, на сегодняшний день охват составляет 96 %. По результатам оценки оформляется документация, регламентирующая порядок предоставления компенсаций и льгот работникам согласно действующего законодательства.
-    ежегодно для работников работающих во вредных условиях труда проводятся периодические, а для некоторых категорий углубленные медосмотры, цель которых предупреждение профессиональных заболеваний у работников.
-    во всех структурных подразделениях проводятся учебно-тренировочные занятия по отработке действий согласно ПМЛАС, с привлечением МЧС, милиции и скорой помощи;
- в 2010 г. в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» АО «Сахатранснефтегаз» внесено в реестр работодателей гарантировано соблюдающих трудовые права работников, получен соответствующий Сертификат №006;
- по результатам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», АО «Сахатранснефтегаз» является победителем регионального этапа в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».


Безопасность функционирования в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени
В целях обеспечения готовности объектов Компании к устойчивому функционировании в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени создана Служба режима, ГО ЧС, охраны, пожарной безопасности и мобилизационной работы. Основными задачами Службы являются:
- планирование и организация проведения мероприятий по гражданской обороне;
- проведение мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования объектов Компании в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени;
- обучение работников Компании в области гражданской обороны и в чрезвычайных ситуациях;
- создание и поддержание в состоянии полной готовности к использованию локальных систем оповещения;
- создание и содержание в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
- создание, обеспечение, подготовка и поддержание в состоянии готовности сил и средств по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- организация проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ;
- обеспечение мобилизационной готовности;
- обеспечение выполнения требований пожарной безопасности;
- организация и выполнение мероприятий по охране и антитеррористической защищенности;
- работа по защите сведений, составляющих государственную тайну.