На круглом столе презентованы лучшие практики по развитию и поддержке корпоративного спорта в Якутии, среди них работа АО «Сахатранснефтегаз», ГУП «ЖКХ РС(Я)», АКБ «Алмазэргиэнбанк», ПАО «Якутскэнерго», кроме того обсуждены итоги Кубка Труда Республики Саха (Якутия) и Кубка ресурсоснабжающих организаций и Союза товаропроизводителей Якутии, который завершился буквально на этой неделе.

Модератор круглого стола, член Общественной палаты Якутии, председатель Якутской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Василина Лукина отметила, что корпоративный спорт не только помогает поддерживать здоровье трудящихся, но и укрепляет командный дух, создает позитивное настроение в коллективе, что в конечном итоге позитивно влияет на производительность труда.

Одним из проблемных вопросов для развития корпоративного спорта является занятость спортивных объектов Якутска, которых не хватает и для проведения тренировок, и для организации спортивных мероприятий. Об этом отметили все участники круглого стола, в свою очередь заместитель министра спорта Якутии Аида Антонова сообщила, что, действительно, на сегодняшний день потребность в спортобъектах закрыта только на 25%.

Интересную информацию озвучил начальник Регионального центра ВФСК ГТО РС(Я) Ариян Александров, который рассказал о примерах поддержки трудящихся, сдавших нормативы ГТО. Так, например,  в АКБ «Алмазэргиэнбанк» работникам, сдавшим нормативы ГТО предоставляется 3 отгульных дня с сохранением заработной платы, в других предприятиях согласно коллективным договорам работодатели выплачивает единовременную премию в разных размерах. Эта информация была особо актуальна, так как на десятом  (очередном) пленарном заседании Госсобрания Ил Тумэн был рассмотрен и принят проект закона РС(Я), который касается гарантий и компенсаций лицам, выполнившим нормативы испытаний на соответствующий знак отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», работающим в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) и местных бюджетов. 

По итогам круглого стола участники согласились, что с учетом актуальности развития корпоративного спорта, необходимо в крупных предприятиях принимать программы поддержки корпоративного спорта, обучать ответственных специалистов на курсах спортивных инструкторов, проводить мероприятия по обмену опытом и поддерживать спартакиады и турниры, проводимые между предприятиями и внутри коллективов. Озвученные предложения и лучшие примеры развития корпоративного спорта от имени Общественной палаты Якутии будут направлены в адрес органов власти, государственных учреждения и предприятий.

Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»

#СТНГ #Сахатранснефтегаз