В состав Совета входят активные, инициативные молодые работники управления. Они не только выступают организаторами различных мероприятий, но и общаются для того, чтобы вместе решать производственные задачи, помогать друг другу и обмениваться опытом. Отметим, в Совет вошли неравнодушные молодые инженеры и работники, которые принимают активное участие во многих событиях республики.
«Мы решаем какие-то определенные задачи, участвуем в мероприятиях, но нам самим надо многому научиться. К примеру, грамотной командной работе, навыкам разрешения нестандартных ситуаций, проявлений индивидуальных качеств участников, развитие способности брать на себя
личную ответственность за групповой результат, развитие корпоративной
дружбы внутри компании и профилактика профессионального выгорания. Мы подумали и обратились в Центр социально-психологической поддержки молодежи, - рассказывает член Совета молодых специалистов Захар Борисов.
Работники Центра сразу откликнулись и 3 февраля на базе ЛПУМГ устроили социально-психологический тренинг "Мы - команда». Участники тренинга активно и с удовольствием выполняли задания психологов, продуктивно и эффективно взаимодействовали друг с другом. «На мой взгляд, самым важным в занятии было узнать и услышать друг друга в другой, более неформальной обстановке, выявить эмоции коллег, сплотиться при решении трудных задач. Мы получили море положительных эмоций, зарядились позитивной энергией», - подытожил Захар Борисов.
Все начинания молодых специалистов поддерживает руководство управления. Тренинг посетил и поделился своим личным опытом командной работы главный инженер ЛПУМГ Павел Ксенофонтов. Молодым специалистам тренинг понравился, и они решили повторить его летом, на лоне природы.
Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»