“Сахатранснефтегаз” на основании Соглашений активно сотрудничает с Министерством профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики, СВФУ им. М.К.Аммосова. Также как крупный работодатель имеет ряд договоров с профессиональными лицеями и колледжами, которые готовят технические кадры. В компании ежегодно проходят производственные практики свыше 200 студентов различных учебных учреждений. Известно, что по республике идет активная газификация населенных пунктов. Кадровая политика компании такова, что когда газифицируется какой-то населенный пункт, набираются необходимые специалисты — операторы газораспределительных сетей, слесари по эксплуатации и ремонту газового хозяйства, мастера — из числа местного населения. Поэтому кадровая работа ведется в тесном контакте с администрациями наслегов, улусов. К примеру, только за 2014 год было трудоустроено 30 молодых специалистов с высшим, средним, начальным профессиональным образованием, в том числе 26 специалиста трудоустроились сразу после окончания учебного заведения. Выпускники трудоустроены в Управление газораспределительных сетей, Исполнительную дирекцию, Линейно-производственное управление магистральных газопроводов, Управление добычи и транспорта газа, Управление тепловых сетей, Строительно-монтажное управление. Выпускниками замещены такие должности как, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь КИПиА, инспектор группы инспектирования, экономист II категории, специалист II категории, инженер-технолог и др. Отметим, что за последние пять лет в целом по предприятию трудоустроено более 100 выпускников различных ВУЗов и ССузов сразу после окончания учебных заведений. Лучшие студенты и учащиеся профессиональных учебных заведений получают именные стипендии генерального директора Ивана Макарова. По итогам 2014 года СВФУ признал «Сахатранснефтегаз» лучшей базой для прохождения производственной практики студентов. Компания придерживается доброй традиции поздравлять с юбилейными датами учебные заведения, с которыми нас связывают партнерские отношения. Сегодня мы поздравили с 15-летием Чурапчинский колледж. - Надо сказать, что 15 лет тому назад было принято мудрое решение в деле подготовки технических кадров из числа сельской местности. Благодаря открытию технического колледжа на селе, многие молодые люди смогли получить востребованные технические специальности. В этой связи становятся востребованными выпускники колледжа. Стоит отметить, что нас с колледжем связывают долгосрочные деловые отношения. В различных подразделениях нашей компании ежегодно проходят производственную практику студенты колледжа, затем многие из них трудоустраиваются в газовых хозяйствах, - отмечает генеральный директор Иван МАКАРОВ. Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»